置業(yè)公司舉行2026年度部門三份責(zé)任書遞交儀式

發(fā)布時間：2026-03-17

為明確發(fā)展目標(biāo)、筑牢廉潔防線、壓實安全責(zé)任，凝聚全員奮進合力，推動公司2026年度各項工作高質(zhì)量開局、有序推進，近日，置業(yè)公司舉行2026年度部門目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書遞交儀式。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人參加會議。

儀式上，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、各部門負(fù)責(zé)人依次上臺，鄭重地向公司黨支部書記陸興健遞交了2026年度部門目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書以及安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書。每一份責(zé)任書的遞交，都是一次責(zé)任的傳遞，更是一次擔(dān)當(dāng)?shù)嫩`行。

陸興健強調(diào)，2026年是公司深化主責(zé)主業(yè)、實現(xiàn)提質(zhì)增效的關(guān)鍵一年。三份責(zé)任書相輔相成、有機統(tǒng)一，既是公司落實戰(zhàn)略部署、規(guī)范管理流程的重要舉措，也是層層傳導(dǎo)壓力、壓實崗位責(zé)任的具體實踐，更是全體員工踐行使命、擔(dān)當(dāng)作為的莊嚴(yán)承諾。全體干部職工要以責(zé)任書為行動指南，強化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，一要錨定目標(biāo)、精準(zhǔn)發(fā)力，圍繞部門年度目標(biāo)，細(xì)化工作舉措、壓實工作責(zé)任，確保各項任務(wù)落地見效；二要正風(fēng)肅紀(jì)、廉潔從業(yè)，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線；三要堅守底線、警鐘長鳴，始終把安全生產(chǎn)放在首位，常態(tài)化開展安全隱患排查治理，筑牢安全生產(chǎn)意識；四要協(xié)同發(fā)力、凝聚合力，各部門要加強溝通協(xié)作，形成上下同心、齊抓共管的良好工作格局，共同推動公司高質(zhì)量發(fā)展。（擬稿、審核：揚子江置業(yè) 吳晶晶）