冶春食品召開2025年度領(lǐng)導干部述職考核會議

發(fā)布時間：2026-03-09

3月9日上午，冶春食品召開2025年度領(lǐng)導干部述職考核會議。集團黨委委員、副總經(jīng)理陳軍，集團黨群工作部、紀委辦、人力資源部相關(guān)同志到會指導。會議由公司黨支部書記、董事長趙金海主持，公司各部門負責人及員工代表40人參加會議。

會上，趙金海代表班子和個人作述職報告及選人用人工作報告，全面總結(jié)了過去一年公司在黨建引領(lǐng)、生產(chǎn)經(jīng)營、市場拓展及內(nèi)部管理等方面的工作成效。隨后，其他領(lǐng)導班子成員依次作個人述職報告，圍繞履職情況、廉潔自律、學法用法等方面進行深入剖析，既展示成績，也直面不足，明確了2026年的工作方向與改進措施。

在聽取述職匯報后，集團分管領(lǐng)導陳軍作講話。他對冶春食品過去一年取得的成績表示肯定，并對下一步工作提出明確要求：一是聚力提質(zhì)增效，筑牢發(fā)展根基；二是深耕品牌價值，挖掘市場份額；三是強化市場導向，拓展發(fā)展空間；四是抓好班子建設(shè)，帶好職工隊伍。

最后，集團黨群工作部就民主測評作說明，組織與會人員對公司領(lǐng)導班子及財務(wù)經(jīng)理、選人用人工作進行民主測評；集團人力資源部就績效考核作說明，組織部門正職對公司經(jīng)營班子成員進行年度績效綜合考核。會議程序嚴謹、務(wù)實高效，達到了總結(jié)經(jīng)驗、明確方向、凝聚共識的預期目的。（擬稿：冶春食品 劉柳，審核：趙金海）