西園飯店召開2025年度中層管理人員述職考核會議

發(fā)布時間：2026-02-10

2月10日下午，西園飯店2025年度中層管理人員述職考核會議在和萃廳召開。飯店經(jīng)營班子、集團委派財務(wù)經(jīng)理及主管以上管理人員、員工及黨員代表等50人參會，總結(jié)年度成果、評議履職情況、明確2026年發(fā)展方向，會議由總經(jīng)理韓蓉主持。

會議首先聽取了西園揚賓黨支部關(guān)于2025年度黨建紀(jì)檢工作的匯報，全面總結(jié)了黨建引領(lǐng)發(fā)展的扎實成效及政治保障作用。隨后，各部門主要負責(zé)人以PPT形式進行現(xiàn)場述職述廉述學(xué)述法報告，既盤點成績亮點、剖析上升空間，又明確了2026年的工作思路與舉措。其他中層管理人員則提交書面報告，營造互學(xué)共進的良好氛圍。

西園揚賓黨支部書記錢坤對全體干部員工過去一年的辛勤付出表示感謝。他指出，2025年飯店在集團的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下，實現(xiàn)了黨建鑄魂、擴建破局、品牌閃耀、營銷出圈、安全護航與團隊激活的全面發(fā)展。針對后續(xù)工作，他圍繞七個方面提出要求，一是抓實營收增長；二是堅守安全底線；三是強化學(xué)習(xí)提升；四是嚴守廉政紀(jì)律；五是聚焦服務(wù)提質(zhì)；六是深化降本增效；七是保障隊伍穩(wěn)定。

錢坤同時表示，2026年是飯店改擴建與品牌升級的“攻堅之年”，希望全體人員緊跟集團發(fā)展步伐，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全力打好“硬仗”。

最后，與會人員本著客觀公正原則，結(jié)合日常履職表現(xiàn)進行民主測評。此次會議承前啟后、凝聚共識，全體參會者表示將以會議為新起點，以飽滿熱情與務(wù)實作風(fēng)投身新一年工作，奮力實現(xiàn)飯店2026年發(fā)展目標(biāo)。（擬稿：西園飯店 周若妍，審核：杜娟）