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2月6日,揚州康養(yǎng)產(chǎn)教聯(lián)合體年度工作總結(jié)會議在揚州玖龍湖醫(yī)養(yǎng)健康城圓滿召開。作為功能性國有企業(yè),揚州康養(yǎng)集團應(yīng)邀參會,圍繞集團旗艦項目——城市康養(yǎng)中心作專題匯報,與政府部門、院校、企業(yè)各界代表共商產(chǎn)教融合路徑,共探校企協(xié)同育人新模式,以國企擔當助力區(qū)域康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。會議由江海職業(yè)技術(shù)學院副校長劉峻主持,市教育局、市人社局、市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)協(xié)會及相關(guān)單位代表出席。
立足國企職責定位,揚州康養(yǎng)集團始終堅守使命、踐行社會責任,主動扛起探索“事業(yè)與產(chǎn)業(yè)”協(xié)同發(fā)展、構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈康養(yǎng)生態(tài)的重任,聚焦銀發(fā)經(jīng)濟發(fā)展機遇,全力打造高品質(zhì)康養(yǎng)服務(wù)標桿。城市康養(yǎng)中心作為集團首發(fā)旗艦項目,是探索“城市更新+康養(yǎng)服務(wù)”模式的先行示范,其規(guī)劃布局凸顯三大核心優(yōu)勢:一是構(gòu)建全周期精準化服務(wù)體系,通過科學分區(qū)與三級照護閉環(huán),覆蓋長者全階段康養(yǎng)需求;二是打造高品質(zhì)人性化生活場景,融入適老化設(shè)計、智慧平臺及銀齡學院等配套,彰顯人文關(guān)懷;三是搭建前瞻性開放型合作平臺,整合多元功能,著力打造“15分鐘養(yǎng)老服務(wù)圈”示范樞紐。
針對康養(yǎng)行業(yè)專業(yè)化人才短缺瓶頸,集團將產(chǎn)教融合、協(xié)同育人作為產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級的核心支撐。未來將以城市康養(yǎng)中心為載體,打造集教學實踐、就業(yè)孵化為一體的綜合型人才培養(yǎng)基地,深度聯(lián)動各院校開展全方位協(xié)同合作,探索“所學即所用、畢業(yè)即上崗”的精準人才輸送機制,培育適配產(chǎn)業(yè)發(fā)展的康養(yǎng)新質(zhì)人才,破解行業(yè)人才供給難題。
下一步,揚州康養(yǎng)集團將持續(xù)發(fā)揮國企引領(lǐng)示范作用,深化多方聯(lián)動、推動資源共享,系統(tǒng)搭建人才共建平臺,將產(chǎn)業(yè)實戰(zhàn)場景深度融入教育教學全過程,全力打造產(chǎn)教融合標桿樣板,以國企實干賦能區(qū)域康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級,共啟康養(yǎng)育人、產(chǎn)業(yè)賦能新征程。(擬稿:康養(yǎng)集團 陳雨欣 審核:劉婷)

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