揚州商城強化青年人才培養(yǎng)，筑牢梯隊發(fā)展根基

發(fā)布時間：2025-11-20

為深入貫徹人才強企戰(zhàn)略，扎實推動青年員工培養(yǎng)工作，近日，揚州商城開展了系列青年員工培養(yǎng)活動，充分彰顯對新進員工和青年骨干的重視與關懷。

11月18日，開展了通訊員培訓成果考核。此次活動將近年來參與新聞宣傳培訓的通訊員集中起來，圍繞新聞基礎知識、稿件采編實操、宣傳策劃能力等內(nèi)容進行綜合檢測。通過常識問答和現(xiàn)場寫作相結合的方式，全面檢驗近兩年通訊員培訓成效，進一步提升商城通訊員隊伍的專業(yè)素養(yǎng)與實戰(zhàn)能力，為企業(yè)文化建設和對外宣傳注入青春活力。

11月19日，召開了近五年入職員工座談會，揚州商城董事長、總經(jīng)理沈兵及各部門負責人參加座談。會上，16名青年員工結合自身崗位實際，依次分享了入職以來的成長感悟，剖析了工作中存在的不足，并對未來職業(yè)發(fā)展作出規(guī)劃。在認真聽取每位員工發(fā)言后，各部門負責人逐一進行點評指導，既肯定成績，也提出中肯建議。

沈兵對青年員工們展現(xiàn)出的精神風貌與進取姿態(tài)給予高度評價。同時，結合“商城人才建設規(guī)劃”及“企業(yè)發(fā)展需求”剖析了推進青年人才培養(yǎng)的重要意義。并寄語全體青年員工要始終做到“四氣”：一是立志氣。要堅定理想信念，樹立遠大目標，立足崗位實際，科學規(guī)劃職業(yè)生涯，不囿于眼前局限，主動把握發(fā)展機遇；二是有朝氣。要保持昂揚斗志，勇于擔當作為，不斷提升工作主動性，積蓄銳氣、敢于歷練、充滿干勁；三是長才氣。要持續(xù)學習提升，錘煉過硬本領，全面提升綜合素質、專業(yè)能力和業(yè)務才干，夯實發(fā)展根基，在實踐中脫穎而出，充分展現(xiàn)自身優(yōu)勢與潛力；四是塑正氣。要恪守職業(yè)操守，涵養(yǎng)高尚品德，堅持腳踏實地、力戒浮躁，杜絕好高騖遠、急功近利，以久久為功的韌勁實現(xiàn)厚積薄發(fā)、水到渠成。

沈兵強調，青年員工是企業(yè)發(fā)展的生力軍，商城將持續(xù)優(yōu)化青年人才培養(yǎng)機制，搭建成長平臺，暢通發(fā)展通道，努力打造一支業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的青年人才隊伍，為商城高質量發(fā)展提供堅實的人才支撐和內(nèi)生動力。（擬稿：揚州商城 吳晨 審核：王敏）