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11月10日-13日,冶春食品組織全體員工開展《紀檢監(jiān)察信訪舉報工作制度》專題培訓,進一步提升廣大職工對信訪舉報工作的認知水平與履職能力,為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強紀律保障。
此次培訓圍繞信訪舉報工作的基本原則、受理范圍、辦理程序以及檢舉控告人的權利義務等內容進行了系統(tǒng)深入的講解。結合工作實際,重點闡釋了如何準確區(qū)分業(yè)務范圍內外問題、如何規(guī)范處理信訪舉報線索以及在實際工作中需要把握的關鍵環(huán)節(jié)和注意事項。培訓重點強調,健全并嚴格執(zhí)行信訪舉報工作制度,是落實全面從嚴治黨要求的重要舉措,是保障黨員和職工群眾民主監(jiān)督權利、密切黨群干群關系的有效途徑,全體員工要依法、有序、如實反映問題。
通過此次專題培訓,全體員工對紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的政策規(guī)定和操作流程有了更全面、更清晰的掌握。今后,冶春食品將積極宣傳并引導全體員工通過正規(guī)渠道理性反映訴求,同時主動接受監(jiān)督,做到知敬畏、存戒懼、守底線,共同維護公司健康穩(wěn)定的發(fā)展,營造風清氣正的企業(yè)環(huán)境。(擬稿:冶春食品 劉柳,審核:陳儉)

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