玖玖養(yǎng)老公司員工榮獲2025年江蘇省民政行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)

發(fā)布時(shí)間：2025-11-03

10月31日，江蘇省民政行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽養(yǎng)老護(hù)理員賽項(xiàng)圓滿落幕。揚(yáng)州康養(yǎng)集團(tuán)旗下玖玖養(yǎng)老公司員工吳婷婷，憑借扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、嫻熟的操作技能和良好的職業(yè)素養(yǎng)，在激烈角逐中脫穎而出，榮獲三等獎(jiǎng)。

此次獲獎(jiǎng)是吳婷婷專業(yè)價(jià)值的體現(xiàn)，亦印證了玖玖養(yǎng)老公司一線護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力。作為專注養(yǎng)老服務(wù)的機(jī)構(gòu)，玖玖養(yǎng)老公司始終將護(hù)理質(zhì)量視為發(fā)展的核心，堅(jiān)信“護(hù)理是一切服務(wù)的基石”，以多維度舉措筑牢服務(wù)根基：一是構(gòu)建全鏈條培訓(xùn)體系，建立“入職培訓(xùn)-在崗考核-競(jìng)賽提升”三級(jí)培養(yǎng)機(jī)制，通過(guò)“理論+實(shí)操”模式、月度技能測(cè)評(píng)、多平臺(tái)學(xué)習(xí)競(jìng)技等方式，形成從基礎(chǔ)夯實(shí)到能力精進(jìn)的閉環(huán)培養(yǎng)路徑。二是強(qiáng)化一線人才梯隊(duì)建設(shè)，實(shí)施年度優(yōu)秀護(hù)理員評(píng)選與常態(tài)化激勵(lì)，支持員工參與外部交流、職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證，并推行“以老帶新”師徒制，充分發(fā)揮骨干護(hù)理人員的傳幫帶作用，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)持續(xù)提升。三是堅(jiān)守以人為本照護(hù)理念，在強(qiáng)化技術(shù)賦能的同時(shí)，更加注重人文關(guān)懷，既精準(zhǔn)執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理操作，也主動(dòng)關(guān)注長(zhǎng)者心理需求，推動(dòng)照護(hù)服務(wù)從“任務(wù)導(dǎo)向”向“需求導(dǎo)向”轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)專業(yè)精度與情感溫度的有機(jī)統(tǒng)一。

未來(lái)，揚(yáng)州康養(yǎng)集團(tuán)將持續(xù)鞏固并提升高水準(zhǔn)護(hù)理服務(wù)能力，不斷優(yōu)化培訓(xùn)機(jī)制、升級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，積極發(fā)揮行業(yè)示范作用，助力區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)品質(zhì)整體提升，為推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。（擬稿：揚(yáng)子江玖玖養(yǎng)老 楊思易  審核：董蕓）