共促管理提升，賦能基層發(fā)展
--西園飯店開展基管培訓心得分享交流會

發(fā)布時間：2025-09-05

 

為深化基層管理培訓成果，促進各部門經(jīng)驗交流與知識共享，西園飯店于8月29日和9月4日開展基管培訓心得分享交流會。交流會以“心得分享、經(jīng)驗互通、成果轉(zhuǎn)化”為主題，共34名基管及業(yè)務(wù)骨干上臺演說，飯店主管以上管理干部參加會議。

作為基管培訓體系的重要環(huán)節(jié)，兩次心得分享交流會聚焦培訓內(nèi)容的實踐應(yīng)用與經(jīng)驗沉淀。與會人員圍繞基管培訓核心模塊，從角色認知與定位、團隊管理與協(xié)作、企業(yè)文化落地到問題解決與優(yōu)化等多個維度，展開了深入而系統(tǒng)的分享。各部門代表結(jié)合實際工作案例，分享了管理心得與實踐經(jīng)驗，為基層管理工作提供了借鑒參考。

總經(jīng)理韓蓉表示，通過基層管理干部分享實用技巧和心得，能夠有效促進團隊共同發(fā)展。理論知識與工作實踐相結(jié)合對提升管理水平具有重要意義，通過系統(tǒng)化的培訓機制和發(fā)展規(guī)劃，有效激發(fā)員工工作積極性，提高團隊凝聚力和整體戰(zhàn)斗力。

西園揚賓黨支部書記錢坤指出：本次培訓的核心目標在于全面提升服務(wù)質(zhì)量，從而更好地滿足客戶需求，這既是響應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的具體舉措，也是緊密結(jié)合行業(yè)研究成果與企業(yè)實際發(fā)展需求所開展的重要實踐。同時，他對未來培訓工作的開展提出期望：一是后續(xù)培訓能夠緊跟飯店運營實際，進一步增強內(nèi)容的針對性與實用性；二是積極搭建交流平臺，增加與其他同行單位的學習交流機會，不斷借鑒先進管理服務(wù)經(jīng)驗。

基管培訓心得分享交流會不僅是對培訓內(nèi)容的二次消化與深化，更是基層管理經(jīng)驗的系統(tǒng)化沉淀與分享。通過交流，不僅強化了基管培訓的實效性，更搭建了基層管理者經(jīng)驗互通的平臺，彰顯了企業(yè)重視基層、賦能發(fā)展的管理理念。

未來，西園飯店將持續(xù)開展此類交流分享會，鼓勵員工將培訓所得轉(zhuǎn)化為實際行動，助力飯店基層管理水平再上新臺階，為西園飯店的高質(zhì)量發(fā)展注入持續(xù)動能。（擬稿：西園飯店 周若妍，審核：杜娟）