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為提高中層管理骨干隊伍素質，加強商城管理隊伍建設，激發(fā)廣大員工干部積極進取、務實肯干、勇于創(chuàng)新的精神，深入推進“公開選拔、競爭上崗”的干部管理機制，12月18日，揚州商城組織了2023年度中層管理干部崗位競聘考評會。
根據《揚州商城中層管理干部崗位競聘方案》，此次中層管理干部崗位的設置在組織結構優(yōu)化后，經研究，共推出了6個職能部門共11個中層管理干部崗位。競聘工作于12月6日開始，在經過個人報名、資格審查、民意測評程序后, 20人參加了現場競聘綜合考評。
競聘考評組成員由商城領導班子組成，特邀揚子江集團黨委辦公室副主任王斌、人力資源部副經理吳璇到場督導，各部門員工代表列席旁聽?？荚u組成員認真聽取了競聘者的演講，并結合其平時的工作表現，實事求是地給予了客觀公正的考評。
競聘入圍結果將于近期對外公示。（擬稿、審核：揚州商城 徐建）
| 2025年11月03日 星期一 您是本站第 | 18398848 | 位訪問者 建議使用：1024*768分辨率，16位以上顏色，IE9.0及以上版本 |
