揚子江集團召開2021年總結表彰大會暨2022年發(fā)展動員大會

發(fā)布時間：2022-02-15

2月15日，揚子江集團在西園飯店召開2021年總結表彰大會暨2022年發(fā)展動員大會，表彰為集團2021年高質量發(fā)展作出突出貢獻的先進集體和先進個人，激勵全集團干部職工學習先進典型，弘揚創(chuàng)先爭優(yōu)精神，傳承時代擔當品質，奮力續(xù)寫揚子江集團2022年高質量發(fā)展新篇章。集團領導班子成員，金融集團領導班子成員，各全資及控股企業(yè)黨政主要負責人，集團本部各部門負責人，先進班組（部門）和先進個人代表參會。

會議由集團總經理劉衛(wèi)國主持；會上，集團黨委副書記、副總經理周翔宣讀了集團2021年度表彰決定，對集團2021年先進單位、先進班組（部門）、先進個人進行了表彰，各子企業(yè)（集團部門）遞交了黨風廉政責任書、經營目標責任書、安全生產責任書，集團紀委書記余凱傳達了市紀委八屆二次全會精神。

集團黨委書記、董事長蔡余良在會上作重要講話。他向受到表彰的先進單位、先進班組和先進個人表示衷心的祝賀，點贊他們樹立了擔當作為、榜樣帶頭、不怕苦、能吃苦的風范。他充分肯定了集團在2021年各項工作中扛起的政治責任、經濟責任、社會責任和時代答卷。2021年，集團統(tǒng)籌疫情防控和經營發(fā)展，收獲許多凝聚力和成績；統(tǒng)籌項目建設和品牌推介，獲得許多關注和榮譽；統(tǒng)籌黨的建設和綜合管理，夯實了陣地和根基。

蔡余良強調，2022年揚子江集團要從補齊短板、克服弱項上尋求突破，從鞏固比較優(yōu)勢上精益求精，從激發(fā)產業(yè)鏈活力和人才隊伍潛力上強化創(chuàng)新、轉型升級，實現(xiàn)全系統(tǒng)、多方位的高質量發(fā)展，一是要把準國企姓黨“主方向”，以高質量黨建引領高質量發(fā)展，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織把方向、管大局、促落實的領導核心作用；二是要聚焦集群發(fā)展“主動脈”，夯實高質量發(fā)展實力，將系統(tǒng)化營銷、全員營銷作為龍頭工作來抓；三是要激活企業(yè)創(chuàng)新“新動能”，凝聚高質量發(fā)展合力，在目前“中央廚房+餐飲門店+賓館酒店+團餐市場+線上銷售”商業(yè)模式基礎上，探索新的業(yè)務形態(tài)和商業(yè)模式；四是要搶占重大項目“主攻點”，激發(fā)高質量發(fā)展動力，強化氛圍營造，強化過程管控，強化資金保障，強化軟實力配套和提升，強化項目后評價；五是要強化綜合管理“主抓手”，深挖高質量發(fā)展?jié)摿Γ?/span>完善內控制度，配合審計整改，強化政策研究，挖掘管理效能；六是要聚力干部人才“主力軍”，挖掘高質量發(fā)展偉力，將2022年作為人才隊伍建設年，把人才隊伍梯隊建設放在集團戰(zhàn)略發(fā)展的高度推進；七是要推動機制改革“主引擎”，釋放高質量發(fā)展活力，以國企三年改革行動方案為要求，扎實做好人事、用工、薪酬三項制度改革；八是要守住安全穩(wěn)定的“生命線”，形成高質量發(fā)展恒力，扎實做好生產安全、食品安全和 疫情防控工作；要彈響風清氣正的“主旋律”，增強高質量發(fā)展定力；九是要從教育、監(jiān)督、查辦、規(guī)范等方面入手，持續(xù)打造不敢腐、不能腐、不想腐機制和政治生態(tài)，推動集團各項工作任務全面起勢、加快落地、早見成效，力保一季度“開門穩(wěn)”“開門紅”，為全年工作打牢基礎、爭取主動，助力揚州全力打造文化繁榮、文旅共興的“好地方”，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開。（集團辦公室）