揚州商城對二級部門26個主管崗位實施競聘考評

為進一步推進人事制度改革，加強二級部門干部崗位設置，本著民主、公開、競爭、擇優(yōu)的選人用人原則，4月20日，揚州商城組織了2018年度二級部門主管崗位競聘考評會。

本次二級部門主管崗位競聘共有6個職能部門26個職位，從4月9日開始，經(jīng)過公布方案、宣傳發(fā)動、競聘報名、資格審查和民意測評程序后，共有33人報名參加26個崗位的競聘。

當天，商城領導班子成員和中層干部組成的集體考評組認真聽取了競聘者的演講，結(jié)合其平時工作表現(xiàn)，進行了實事求是、客觀公正地打分，競聘入圍結(jié)果將于近期對外公示。（揚州商城）